川普签行政令向H1B开刀：拟废抽签制，H1B签证给高薪或技能人才
虽然早前关于H1B的传闻满天飞，但在这天终于有了实锤。北美时间4月18日。川普政府抛出针对H1B的重磅政策，他在到威斯康辛州访问的时候，新签一份“买美国货，雇美国人”的行政令，川普称，现有的H1B抽签制是错误的，这种情况应该应予以修改，行政令将打击H1B滥用情况，并将收紧H1B工作签证，改革H1B现有的抽签制，高薪或技能人才可获H1B签证。在发布会上，川普也承诺，很快会推出税收改革以及医保改革的方案。
（图片来自CNN截图，版权属原作者）
新行政令说了什么
许多印度公司（简称ICC）利用低的薪酬，从印度直接招聘，就是以低端的职位为这些外籍员工申请H1-B，导致H1-B工作签证名额大量被滥用，导致许多美国人失去工作机会。同时，而真正需要高端人才的公司，由于分到的H1-B配额少，导致人才大量流失。
由于目前白宫网站还没有更新最新的行政令，小编在twitter上，找到了据称是知情人士提供的行政令全文，供大家参考：
疑最新行政令网址：http://t.cn/RXJE8dU
在川普新的行政令中，主要包含两大内容，
➤1，买美国货
支持美国制造业应被写进法律，对使用美国制造的原料，产品和商品的（机构），提供联邦援助和奖励。
联邦政府项目应优先选用本国承包商，以及使用本国生产的材料。
➤2，雇美国人
国务院，劳工部等需尽快制定新的指引，修正原有法规，预防H1B签证欺诈或被滥用，来保障美国工人利益。
对H1B制度改革，确保高薪和技能人才，能够获得H1B签证。而不是用低薪抢占美国人岗位的外籍劳工。
（图片来自网络，版权属原作者）
今年H1B申请人数5年来首次下降
其实从今年H1B的申请政策，已经可以见到未来逐渐收紧的趋势。美国移民局曾在4月前，颁发两个新政，一个是今年停止加急申请服务，理由是处理积压案件，另外一个是美国移民局透露，将严查H1B依赖型雇主，进行实地考察回访，并禁止初级程序员申请H1B等，并在今年的H1B申请中初见成效。
虽然今年的H1B从4月3日开始收件起，再次不到5天，申请人数量达到限额。但据美国移民局在4月17日公布的数据，今年H1B申请人数为 199,000 ，是自2014年起，首次不足20万，是过去5年内，首次下降，据统计，与去年同比下降16%。
如今，H1B已经完成抽签，我们知道大家等消息心急如焚，目前还没有收到消息的各位，请记下这些时间节点，确保能合法留美。
如果OPT和GRACE PERIOD都在4月1日前到期，不能工作，不能留美。
解决方法：需在到期前转身份
如果：OPT 4月1日前结束 GRACE PERIOD在4月1日后结束，可以在美国合法待，不可以工作。
如果OPT有效期在4月1日后结束，会自动延长OPT时限，直到移民局有决定为止终结。
或者可以考虑这些后路
如果你是属于STEM（科学、技术、工程、数学）专业的，可以申请OPT延期。
如果你是本科生，你可以考虑申请硕士学位，硕士毕业之后还有OPT。如果是硕士生，要么继续往高深造，要么考虑转专业。目前商科类，包括市场营销，财政，经济等，或者传播，物流，除非一流大学毕业，否则申请H1-B有一定难度，如果可以，不如考虑转读实用性强的会计，统计等其它专业。
H4持有人在H1B持有人的绿卡申请批准后，符合一定条件可以工作。F2可以留美但不能工作。或者转为跨国高管的配偶L2，但符合条件的毕竟为少数。
O1是针对杰出人才的一种签证，需要在某一方面有杰出的成就，以及符合一定条件。
L1是发放给跨国公司高管的一种签证，但是要求在过去3年内至少有一年在美国以外的母（子）公司工作过，以及符合一定条件。
这部分H1B不受名额限制。
考虑这些雇主：
• 大学（包括所有职位，不仅限于教授等）；
• 附属于、或与大学相关的非营利组织；
• 非盈利的科研机构；
• 政府研究机构。
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准备赴美留学的学生，赴美前最好先来美国看一看，了解一下劳工市场情况。同时，要作长远打算，知道自己为什么要来美国，是为了读书后留美，还是镀金后回国。如果是准备留美，就要考虑选择美国劳工市场短缺的专业，选择商科要慎重，除非是顶尖大学毕业，否则在美国难找工作，如今回国的就业市场也难度加大。”
（提醒：以上内容仅供参考，大家根据自身情况自行判断。如有新进展或更正，我们会在置顶留言更新最新信息。）
小伙伴们，你们怎么看川普最新的行政令，你认为这对于中国留学生而言是利是弊？在这样的大环境下，你会选择留美还是回国？欢迎你留言，与我们分享你的想法。
尽管未来形势严峻，但请相信希望常存。送上这张图给各位，愿一切顺利。
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作者+编辑：Shirmy